人才理念

Talent concept

用人理念：品德优先，岗位匹配、尽职尽责、团队协作。
品德优先：秉承品德第一，能力第二的任用标准，“有德无才，其德可用，有德有才，其应重用，有才无德，其才难用”。
岗位匹配：适合的人放在合适的位置上才是人才，才能充分发挥作用。
尽职尽责：对工作有高度的责任心，做人诚信；做事认真、敬业。
团队协作：一滴水是渺小的，汇成大海才会波澜壮阔；一粒土是轻微的，积聚高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的，但依存于一个优秀的团队便能随团队的成长迈向成功。
用人方针：“事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人”

我们崇尚事业留人：致力于把金沙集团(1991cc)金沙集团(1991cc)的事业做大，搭建更大的舞台，为公司内部优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会，同时吸引更多人才加盟；
我们强调环境留人：“不断进�。啦宦恪保谄笠的诓抗菇ɑ蛏系娜瞬呕肪场�
我们主张待遇留人：围绕“在不断为股东创造利润的同时，为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨，建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。
我们重视情感留人：在重视个人才能的同时，更加注重同事间的亲情和团队合力。

“心无旁骛、极度坦诚、公开透明”是我们的企业文化，“规范、专业、创新、共赢”是我们的企业理念。

公司提供优秀的发展平台、广阔的发展空间，使员工充分发挥能力、发掘潜力，实现员工与企业的共同成长。

公司营造良好的工作环境、利他互助的企业文化，让员工感受到凝聚力和归属感。

公司提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇，力求实现企业利益和员工利益的共赢。

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